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    人才理念

    企業的競爭,歸根結底是人才的競爭

    無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,湘維最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發展戰略,并會始終以人才的培養作為企業發展的創業之本,競爭之本,發展之本。在今后的歷程中,湘維將以獨特的人才招聘戰略,開闊的事業發展空間,優良的人才成長環境,有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念,使公司成為人才集聚的高地。一是我們為人才提供良好的平臺和發展空間--做到事業留人;二是創造良好的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力和凝聚力--做到文化留人;三是提供多種的培訓和學習的機會,提高員工自身素質和能力的機會--做到發展留人。這三個政策將是公司人力資源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有責任感的湘維人都能在建設湘維大廈的事業中充分展現自我,實現自己的抱負。

    湘維始終堅信:一流的人才是建設一流企業的基石。

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